韓網熱議：薪資帽改動GEN被針對HLE最有利，有薪資帽應該公開年薪

直播吧9月9日訊 近日LCK修改薪資帽相關製度，韓網FMKOREA對此展開熱議，部分評論如下：

不過比起選手整體的職業生涯，隻計算在當前隊伍獲得的榮譽才更符合這個製度的初衷吧。

這樣隊伍獲得薪資帽減免才有意義啊。

——對啊，當初設立這製度的初衷不就是“一旦引入薪資帽，明星選手續約就會變得很難”嗎！

又不是為了“讓大家把成績好的選手全買過來，毫無負擔地組超級大隊！”

——沒錯，所以我覺得倒不如直接廢除“成績優秀”和“長期效力”減免，直接采用“大鳥條款”更合理。

——不過如果不是像HLE這種砸重金的例外情況，

在轉會市場上，原簽約隊伍在談判時優勢實在太大了。

——這次規則改動確實是在針對GEN，甚至連奢侈稅3階段規章都出來了，笑死。

說“成績優秀者減免對T1有利”

但從一開始引入薪資帽本身就是對T1極度不利的製度。

Faker的年薪簡直是另一個次元的存在，如果按照10支隊伍的平均標準來製定薪資帽，光是Faker一個人的年薪就會直接觸發奢侈稅。

哪怕拋開Joe Marsh很爛不說，要是有了成績優秀者減免就能讓薪資帽對T1有利，當初Joe Marsh會成為唯一一個反對引入薪資帽的人嗎？

這次奢侈稅規則改動隻針對GEN確實讓人惱火，但認為原有的“成績優秀者減免”是對T1或Faker有利的製度，這種看法絕對是錯的。

——我隻是每次遇到這種事都覺得很神奇，大家不去罵LCK，反而非要把其中一支隊伍給惡魔化。

活久了竟然能聽到有人說T1在薪資帽製度裏占了便宜。

——直接別理那些說“T1占便宜”的人就行了，哈哈哈哈。、

——本來把分數合並計算就好了，結果非要分國內和國際賽事，直接把Peanut和BeryL排出在外，這才是最惡劣的地方。

——純粹就是傻吧，哈哈。

要是真占便宜，當初為什麽反對啊，哈哈哈哈。

也不能說原來的規則是對GEN有利吧。

剛出來的時候，站在GEN的角度來看其實也是前途一片茫然。

是因為規則出來之後他們把冠軍給包攬了，才變成現在這樣的。

但現在改動的這套規章，確實可以看作是在針對GEN調整。

——不過看那個指標的意圖簡直太明顯了，真夠陰險的，哈哈。

——說原規則對GEN有利的人確實沒腦子。

——當初有誰能想到GEN能吃到那個優惠啊？

——確實，話得說清楚。

剛出來那會兒GEN自己也是眼麵前一片黑。

這次薪資帽修訂案的總結及個人看法（重發）

1. 薪資帽本身的修訂案確實補齊了原有的漏洞。針對這次DK事件和Aiming事件暴露出的漏洞進行了相應修補。

2. 並不是說GEN沒有被針對，我隻是單看規則變更文本寫的內容，並沒有偏袒任何一方。

3. 說到底，這項規則本身早晚都是得改的。原來的規章製度裏漏洞和隱患實在是太多了。

——這明明就是赤裸裸地在針對吧，哈哈。就是在限製GEN用這套陣容一直免繳2階奢侈稅並維持陣容。

——而且就算到現在，隻要在合同條款細節上耍點小聰明，也依然能讓奢侈稅形同虛設。

說到底，“成績減免”這項規則本身在結構上就很離譜。

——成績減免這種製度壓根從一開始就不應該存在。

——不過改動到這種程度，肯定不是一兩天就能搞定的，估計是從好幾個月前就開始準備了吧。

要搞薪資帽的話就趕緊把年薪公開了吧。

——單純為了看熱鬧也必須公開，真的……

——通常有薪資帽的聯賽全都是公開年薪的。

——說實話公開年薪真的挺可行的……

修訂前後的減免對象對比（GEN、HLE、T1）

成績優秀者減免標準

[此前] (聯賽5分，國際賽4分以上) 或 (聯賽3分，國際賽6分以上)

[修訂] 聯賽 + 國際賽 總分6分以上

成績優秀者減免條件 (修訂前)

* 從2025賽季開始，聯賽合並計算，計為2分。（合並前為1分）

* LCK杯不給分

* FST 1分，MSI 2 分，S賽 2 分：國際賽單年度合計最高5分

成績優秀者減免條件 (修訂後)

[新增] LCK杯1分

[修訂] 合並前的聯賽積分上調至1.5分

[修訂] S賽積分上調至3分

★ [新增] 每支隊伍的成績優秀減免名額限製為2 人

ㄴ [例外] 對於 2026 年 7 月 19 日之前簽訂的現有合同，若符合原標準，則仍認定為原成績優秀選手；在現有合同存續期間，即便超過2人，也會承認例外，給予所有原成績優秀選手減免優惠。

[新增] 按近3年的成績進行計算

* 成績優秀減免可與連續履約（隊齡）減免疊加，最高可享受65%的減免

——這絕對是赤裸裸的針對啊，哈哈。裝聾作啞的人也太多了。

——這麽一對比，真的哪怕被說是專門針對GEN，也完全沒法反駁。

——如果GEN拿下S賽冠軍或者聯賽冠軍的話，甚至連Kiin都能包含進去，這根本就是明擺著的針對。

——但要是這樣搞，還製定什麽規則啊？花了大錢、拚死拚活達成了目標，人家直接輕輕一按鼠標就把規則給改了。

我反正完全搞不懂薪資帽裏為什麽會有“成績減免”這種規則。

就算真要算成績，也起碼隻認可在該隊效力期間拿到的榮譽吧，憑什麽把其他隊伍的成績也算進來？

設立薪資帽最基本的初衷，本來就是為了防止瘋狂砸錢組超級隊，結果反而是最有資格成為超級隊成員的人在薪資帽裏拿到了更多優惠，這簡直是個諷刺。

——說白了，當初根本就沒想過除了Faker之外，還能有其他選手能湊齊那個條件。

結果現在有人湊齊了？“哦，那我改。”

事情就變成這樣了。

——說白了那規則本來就是為了把Faker排除才特地造出來的。

要是不搞那個，T1肯定從頭到尾死反對薪資帽，這不是理所當然的麽。

——當時擁有奪冠記錄的人少之又少。

甚至在國際賽和聯賽全都達到一定奪冠次數的選手，除了Faker根本就沒有別人。

站在LCK的角度來看，本來是立了一個根本不可能達成的條件，結果偏偏有人把不可能變成了可能，問題就出在這。

——當初要是為了解決Faker的問題，就該直接搞成像貝克漢姆條款那樣每隊保一個人，或者直接出大鳥條款。把其他隊伍拿的成績也算進來本身就很離譜，規則設計得太奇葩了。

所以帖子裏不也說了麽，就算要算成績，也應該隻認可在當前隊伍效力期間積累的履曆才對。